2019年3月27日上午，人文学院在211会议室召开了2019届毕业生3月就业工作推进会。会议特别邀请到北中医招生与就业处处长田润平、就业处老师乔庆彬莅临指导我院2019年应届毕业生的就业工作，人文学院党委书记杜伟、院长陈锋、党委副书记李蔓荻、副院长陈子杰，副院长孔祥国，就业专员储晓娟以及各毕业班班主任参加了会议。

 

　　

 

　　会议开始，田处长首先强调了2019年高校就业工作的“严峻性”、“紧迫性”，并就北京市就业相关政策进行了解读。她指出，就业工作是学生工作的重中之重，学校和学院两个层面要形成双向有效的联动沟通机制，致力于为学生提供最优质的就业服务。关于如何满足学生期待，田处长结合学生专业报考等数据，建议学院推进“实习+就业”模式，开展双学位的探索，还可以根据社会需求和学生兴趣有针对性地分化教学。做好就业工作是要指导学生建立清晰的目标，培养学生的职业能力，将学生的职业发展贯穿学生的培养全过程。此外，田处长还就推进就业工作给出了具体的意见。

 

　　

　　

　　陈锋院长代表学院对于田处的莅临和给出的指导性意见表达感谢。随后，她梳理了学院就业工作的进程，并指出推进就业面临的困难，希望学校和招就处能够给予学院更多的支持。然后，李蔓荻副书记详细汇报了学院就业工作的开展情况，包括推进“校友导师计划”、召开小型招聘会等。紧接着，各毕业班班主任一一介绍各班学生考研、就业摸底结果。

 

　　

　　

 

　　听完人文学院的就业工作汇报后，田处长对我院的就业推进工作给与了充分的肯定，对就业工作中所面临的困难提出了看法和解决的建议，并表示，学校层面会不遗余力地为人文学院的学生就业工作提供支持。

 

　　

　　

　　会议最后，杜伟书记再次对学校和招就处支持、重视我院就业工作表达了感谢，也坚定了学院就业工作向前推进的信心。她提出学院将从开放就业咨询、提供精准个体服务等方方面面提高就业服务质量，班主任是一线就业工作者，尤其要亲近、走进每一位毕业生。接下来，我院会努力拓宽就业工作思路，培养高质量的复合型人才，助力人文学生更好地融入社会。

　　

　　人文学院

　　2019年3月27日